Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes ds. Strategii
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Wiceprezesa ds. Strategii, który będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego, odpowiedzialnym za opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie długoterminowej strategii organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić spójność działań z celami biznesowymi oraz maksymalizować wartość dla interesariuszy. Wiceprezes ds. Strategii będzie analizować trendy rynkowe, identyfikować nowe możliwości rozwoju oraz rekomendować innowacyjne rozwiązania, które pozwolą firmie utrzymać konkurencyjność i rozwijać się w dynamicznym otoczeniu biznesowym. Do jego obowiązków będzie należało także zarządzanie zespołem specjalistów ds. strategii, koordynacja projektów strategicznych oraz raportowanie wyników do zarządu. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu strategicznym, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolności przywódcze. Wymagana jest także doskonała znajomość rynku, na którym działa firma, oraz umiejętność efektywnej komunikacji na wszystkich szczeblach organizacji. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz mieć realny wpływ na rozwój przedsiębiorstwa, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii firmy zgodnej z celami biznesowymi
- Analiza trendów rynkowych i identyfikacja nowych możliwości rozwoju
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia spójności działań strategicznych
- Zarządzanie zespołem ds. strategii i koordynacja projektów strategicznych
- Monitorowanie realizacji strategii i raportowanie wyników do zarządu
- Rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań i usprawnień
- Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami
- Ocena ryzyka i szans związanych z realizacją strategii
- Przygotowywanie prezentacji i materiałów strategicznych dla zarządu
- Utrzymywanie wiedzy na temat konkurencji i zmian w branży
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze strategii lub zarządzania
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, biznes
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonale rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość narzędzi analitycznych i metod planowania strategicznego
- Umiejętność pracy pod presją i podejmowania decyzji
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Orientacja na cele i wyniki
- Kreatywność i innowacyjność w podejściu do wyzwań biznesowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w opracowywaniu strategii biznesowej?
- Jakie metody analizy rynku stosujesz najczęściej?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś zmienić strategię firmy.
- Jak zarządzasz zespołem w kontekście realizacji celów strategicznych?
- Jakie narzędzia wspierają Cię w pracy nad strategią?
- Jak radzisz sobie z presją i niepewnością w środowisku biznesowym?
- Jakie innowacje wprowadziłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak oceniasz skuteczność wdrożonej strategii?
- Jak komunikujesz złożone koncepcje strategiczne różnym grupom odbiorców?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
